フロントエンドエンジニア

東京都

正社員

試用期間：３ヶ月

5 名

パソナテック東京本社（東京都千代田区大手町2-6-2 ）

無期雇用

転勤なし

なし

SAP　ERP　フロントエンジニア募集！
我々の事業はまだスタートしたばかりで、将来のビジネスを描くためのアイデアも出し合いながら成長していくチームです。エンドユーザももちろんですが、コンサルティングパートナーとの直接のビジネスを展開します。プロジェクト全体、顧客全体からの視点で様々な業務に関わっていただき、フロント画面の構築に参画していただきます。チームでお仕事をしたい人を探しています。

SAPコンサルタントが不足していると言われている今、我々はこの課題に飛び込んでいきます。SAP S/4HANAの新技術やBTP, Fioriの技術を使用するエンジニアの募集です。提案から設計構築、運用まで、顧客のプロジェクトに応じて幅広くプロジェクト対応していただきます。

---★ Vision ★---
「本気で働き、本気で楽しみ、みんなが輝く」
一人一人が輝く豊かな企業環境を作り、市場に必要され続ける”Amazing”な集団になる。
そして、日本及び、東南アジアで認められる企業になり、働く喜びを世界に発信します。

---★ Mission ★---
我々はこんな志で働く人でチームを作ります。
I’m not kiddingで働ける人。
常に一緒に働きたい人の集団であり続けること。
チームで成果を上げるために、常にオープンな組織であること。
正しい価値観のチャレンジで失敗した挑戦者には次のチャンスを与える風土であること。
スピード重視！3年を1年で修得する努力をすること。
世界中の人と働くことを当たり前とすること。

---★ こういう準備して待っています★---
SAP S/4 HANA教育コンテンツ（６ヶ月かけて準備したコンテンツを提供可能）
チームの半分が外国人（アメリカ人、ドイツ人、中国人、ベトナム人）のグローバル環境（英語習得のチャンスも提供）
海外出張も可能（ベトナム中心）

SAP S/4HANAの新技術やBTP, Fioriの技術をベースにした提案から設計構築、運用まで、顧客のプロジェクトに応じて幅広く業務経験を積んでいただきます。
各業界における業務系システムのSAPフロントコンサルタントを目指していきたい方は大歓迎です。

（必須）
・アプリケーションのシステム設計/開発経験：2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptに関する理解
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・Sassを利用したCSS開発・実装経験
・React, Vue.js, Angularなどのライブラリやフレームワークを使用した開発経験
・コミュニケーション（一定のレベルでお客様との会話が可能）

(尚可）
・業務系システム経験
・パッケージシステム導入経験
・gitを使った開発経験
・保守性・拡張性の高いCSS設計経験
・node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・Webアクセシビリティに関しての知識
・自らサービスのUIを考え設計した経験
・英語（読み ＞ 書き ＞ 話す）

【想定年収】400万円～800万円
本給23万円以上　＋　諸手当（職位手当、職務手当、役割手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■年収450万(メンバー)
■年収550万(プロジェクトリーダー)
■年収650万(プロジェクトマネージャ）
■年収730万(サービスマネージャ）
■年収1000万(プロデューサー)

■賞与年2回（6月、12月）

9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間）

60

■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 　【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12~18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児・介護看護休暇（実績あり） ・チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） 社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）

▼応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼適性検査（ご自宅にて受検） ▼最終面接 ▼内定 ※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。 ※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施） ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

2021-07-21