募集中
求人ID: 1185
RPAエンジニア/首都圏
職種
RPAエンジニア
エリア
東京都 / 
東京23区 / 
埼玉県 / 
千葉県 / 
神奈川県
年収
300万以下
その他
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
採用募集人数
5 名
住所
新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
業種
IT・通信
雇用期間
無期雇用
転勤の有無
転勤あり
寮の有無
なし
仕事内容
■募集背景
総合人材サービスのPERSOLグループの一員として、『エンジニアの成長創造インフラへ』を目指している同社。
昨今のRPA需要拡大に伴い、中期経営計画の事業戦略においても「新技術・新領域サービス強化」を掲げ、人員規模を約4倍まで成長拡大を見込んでいます。
そこで今回、ご入社後の特別研修もご用意して、顧客および当社の事業発展とご自身の成長に向けて、意欲的に取り組んでいただける複数名の増員募集となります。
新技術を習得いただき、ビジネス(課題解決)力とエンジニア(開発)力を磨けるチャンスですので、ご興味ある方の積極的なご応募をお待ちしております。
■入社後研修
・基礎研修…インストール、概略、主要アクティビティハンズオン
・e-Learning…UiPath Academy Foundation Training受講
・応用研修…レコーディング、エラーハンドリング、演習問題
※配属後も、勉強会や他RPAエンジニアとの交流会といった機会があります。

■仕事内容
同社顧客先において、RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、スキルや適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。
クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導入支援、
その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など能力が求められるお仕事です。
RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、
自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。

■キャリアパス(イメージ)
RPAの基本的な作成から、効果的なロボの作成、複雑なエラー解消まで出来る「RPAエンジニア」としてはもちろんのこと、
業務BPRやRPAと他のテクノロジーを組み合わせて提案出来る「RPAコンサルタント」としても活躍いただけるような育成スキームを中長期的に考えております。
RPAの基本的な作成が出来るのではなく、周辺知識も踏まえRPAを使いこなすエンジニアを目指していただけることを期待しております。
※RPAをはじめとする最先端技術をきっかけとして、ゆくゆくはAI・BI・Webシステム開発上流工程など、
  ご希望や志向に合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。

■「RPA」に携わるメリット
「RPA」とは「Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)」の略。
文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。
生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。
RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。
必要なスキル
その他
スキルの備考
■必須条件:
・オープン系言語でのプログラム経験1.5年以上
※オープン系言語にVBAやRPA開発経験は含まない
※30歳以上は3年以上の開発経験
求める語学レベル
日本語-ネイティブ
年収
300万以下
賞与・昇給について
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
休憩
60
時間外勤務
あり
休日・休暇
年間休日120日以上
土曜 日曜 祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
特別休暇
介護休暇
年間休日
125 日
福利厚生
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当:支給(会社規定有) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度 ■インフラエンジニア未経験者育成制度 上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備 <その他補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給 (規定あり) ■確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備 ■時間外手当(全額別途支給) ■出張手当 ■結婚お祝金 ■出産お祝金 ■傷病・災害見舞金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動/クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度(260資格) ■e-learning研修 (約70講座) ■インセンティブ(資格取得時)
その他の待遇
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
選考フロー
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験:無 ┗面接回数:2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
求人作成日
2021-05-27
株式会社GLOBAL CAREER AGENCY
会社種別
人材紹介会社 / 求人企業 / 派遣会社
設立
2019-03-01
資本金
500万円
従業員数
21名
都道府県
京都府
本社所在地
604-8244 京都市中京区小川通六角下る元本能寺町382番地 MBビル1階
代表者
梶山 淳
事業内容
外国人人材事業・有料職業事業紹介事業・外国人採用コンサルティング事業・外国人キャリアコンサルティング事業
会社の特徴
・外国人雇用のエキスパート
・対応地域/言語のエキスパート
・インバウンドビジネスのエキスパート
上場区分
未上場
外国籍社員
在籍している
公用語
日本語