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正社員

5 名

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

無期雇用

転勤あり

なし

■職務内容
＜Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断＞
Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。
その後は報告書をまとめて、報告会にて脆弱性の結果報告および対策を提示します。

＜SOC＞
リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
たとえば、SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。

＜セキュリティアプライアンス導入支援＞
FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
・NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。
・製品提案時の営業同行から構築そして保守まで、そのセキュリティ商品を取り扱っていただきます。

■入社後の流れ
入社後、脆弱性診断・SOC・アプライアンス導入支援の実践型研修に参加いただけます。
研修後は先輩のいるクライアントへの常駐になりますので、OJT期間としてのサポートもあり安心して就業できる環境です！！

■同社の魅力
技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数：約1600社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)をもつ当社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間：18.8h)。

■同社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選択：
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。

(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、
なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。

(3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：
成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により
多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

■必須条件：
下記いずれかお持ちの方
・Web系システム開発の実務経験…2.5年以上
・インフラ(運用2次・設計/構築)の実務経験…2.5年以上
・セキュリティエンジニアの実務経験…1年以上

■月給：245,000円～
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしとします。

■昇給年1回（4月）　■賞与年2回（6月・12月）

9：00～18：00

60

あり / 月平均 20 時間

125 日

＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：支給(会社規定有) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度 ■インフラエンジニア未経験者育成制度 上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）　■賞与年2回（6月・12月）　■交通費支給 （規定あり） ■確定拠出年金制度　■各種社会保険完備　■時間外手当（全額別途支給） ■出張手当　■結婚お祝金　■出産お祝金　■傷病・災害見舞金 ■社員持株制度　■財形貯蓄制度　■クラブ活動/クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度　■育児短時間勤務制度　■資格取得支援制度（260資格） ■e-learning研修 （約70講座）　■インセンティブ（資格取得時）

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

2021-05-27